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Benvenuto nella sezione dedicata alle offerte di lavoro.

LSWR Group è da sempre interessata a formare persone dinamiche e e proattive, che hanno come obbiettivo, oltre al raggiungimento dei risultati, una crescita continua, con nuovi e stimolanti traguardi. Ogni persona, attraverso la sua funzione aziendale e le sue qualità, è in grado di ricoprire un ruolo chiave nel successo dell'azienda e nelle sfide future.

In questa sezione puoi trovare annunci costantemente aggiornati relativi alle posizioni aperte. Se le offerte non dovessero corrispondere al tuo profilo, potrai inviare comunque la tua candidatura spontanea: terremo il tuo cv in considerazione qualora si dovessero aprire posizioni coerenti con la tua preparazione professionale.

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POSIZIONI APERTE

LSWR GROUP, media company operante nel settore medico scientifico, giuridico, e tecnico, ricerca un Facilities Manager, per la sede di Milano. La risorsa sarà responsabile della progettazione, pianificazione ed erogazione di tutti quei servizi di struttura a supporto del core business delle società del gruppo e funzionali agli scopi dell’azienda e dell’organizzazione, garantendo efficacia ed efficienza dei servizi. È inoltre responsabile del budget dei costi indiretti.


Attività:


  • Analizza le necessità dell'azienda, pianifica e in alcuni casi provvede direttamente all’approvvigionamento delle risorse necessarie e dei servizi legati alle infrastrutture fisiche (es. sistemi di riscaldamento e condizionamento, impianto elettrico, idrico e antincendio, arredi e cancelleria per l'ufficio, telecomunicazioni, parco auto ecc.) e agli ambienti di lavoro (es. servizi di pulizia, reception, organizzazione viaggi, sicurezza, posta, logistica, mensa aziendale, strumentazione ICT ecc.);
  • Individua i fornitori più adatti ai servizi dell’azienda e dei dipendenti, sulla base degli standard di qualità e del budget di riferimento;
  • Gestisce i rapporti con i fornitori erogatori dei servizi, negoziando i termini dei contratti di fornitura e monitorando che vengano rispettati;
  • Analizza e presenta i risultati di gestione dei servizi erogati e li condivide con la dirigenza con particolare attenzione al controllo dei costi e mantenimento della qualità;
  • Collabora sinergicamente con l’ufficio ICT per la fornitura e approvvigionamento di strumentazione IT per l’azienda e i suoi dipendenti;
  • Verifica che le attività aziendali si svolgano in conformità con gli standard di riferimento e i vincoli normativi in vigore per quanto riguarda Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro, gestendo l’erogazione della formazione rivolta al personale dipendente, le visite mediche periodiche, il rapporto con il medico competente e l’RSPP, in collaborazione con l’Ufficio Risorse Umane;
  • Coordina e supervisiona le attività del personale interno che operativamente si occupa dell’erogazione e manutenzione dei servizi;
  • Monitora costantemente la qualità dei servizi erogati, gestendo prontamente eventuali urgenze e/o emergenze che possano compromettere la business continuity;
  • Gestisce e valuta convenzioni per il personale (esercizi commerciali, aziende di trasporti e viaggi, ecc.), oltre alla logistica degli uffici e alle richieste di spazi nell’ottica di un’ottimale utilizzazione degli stessi;
  • Gestisce le attività inerenti o conseguenti i precedenti punti.


Requisiti:

  • Diploma;
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Elevate capacità di problem solving;
  • Spiccate doti di Leadership;
  • Attitudine al lavoro in team;
  • Capacità di negoziazione;
  • Capacità analitiche;
  • Capacità di pianificazione, organizzazione, definizione delle priorità e delle azioni su più fronti;
  • Ottime doti comunicative;
  • Elevate capacità di gestione dello stress;
  • Orientamento al risultato;
  • Flessibilità.


Disponibilità: full time e immediata



Inquadramento: ral e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza
Le candidature sprovviste di CV allegato non potranno essere prese in considerazione.

L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03


Candidatura


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CANDIDATURA SPONTANEA


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